Marc, directeur d’un centre hospitalier, essaye depuis plusieurs mois de recruter un médecin généraliste et un psychiatre.

Il a d’abord commencé par contacter son réseau, mais il a constaté que beaucoup de ses confrères étaient dans la même situation que lui et ne pouvaient donc pas l’aider. Ayant remarqué que les annonces gratuites étaient insuffisantes, il a décidé de poster des annonces sur des sites spécialisés. Puis il a posté des annonces payantes et a dépensé plus de 2000 euros. Mais en voyant qu’il était noyé par la masse des petites annonces et se retrouvant dans l’urgence de recruter, il a pris la décision de contacter des cabinets de recrutement. C’est dans ce but qu’en cherchant sur internet il est tombé sur le salon virtuel de l’emploi des médecins de Meeting Med. Via une plateforme innovante, Meeting Med met en relation des établissements qui recrutent des médecins et des médecins à la recherche de nouvelles opportunités de carrière. La plateforme est simple, rapide, efficace et économique et grâce au chat en ligne le médecin peut entrer en contact avec l’établissement et poser toutes les questions qu’il désire sur l’offre à pourvoir.

Marc a très vite pu constater que c’était une nouvelle facon de recruter un medecin qui pouvait lui être bien plus appropriée, d’autant plus qu’il a remarqué que lors de ce salon seulement deux établissements recrutant un médecin de la même catégorie que lui allait être affiché à ses cotés. Ce qui lui permettrait de ne pas être noyé au milieu de dizaines de concurrents.

Pour s’enregistrer en toute simplicité au salon virtuel de MeetingMed, faites comme Marc et cliquez ICI.